Spawacz 131 MIG (k/m)

ASISTWORK Sp. z o.o. Jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Chorzów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy pracownika na stanowisko: Spawacz (K/M)

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie)

• Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar)

• Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją

• Przestrzeganie zasad BHP, norm i standardów jakości

• Realizacja powierzonych prac zgodnie z ustalonym czasem wykonania

Nasze wymagania:

• Język polski na poziomie komunikatywnym

• Wymagane uprawnienia spawalnicze 131 MIG; istnieje możliwość zdobycia uprawnień poprzez udział w szkółce spawania aluminium - warunkiem są uprawnienia 135 MAG (FM1 lub FM5)

• Min. 1 - roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Umiejętność czytania rysunku technicznego i montażowego

• Sprawna obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, pneumatycznych oraz przyrządów pomiarowych (np. Suwmiarka, miarka zwijana)

• Umiejętność obsługi suwnicy z poziomu roboczego

• Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylen - tlen

• Odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność

Mile widziane:

• Uprawnienia TIG

• Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego

• Uprawnienia do pracy z palnikiem acetylenowo - tlenowym do podgrzewania materiału

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta

• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3 - zmianowym (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00)

• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem, wykorzystującej nowoczesne technologie

• Udział w projektach wpływających na bezpieczeństwo i komfort pasażerów na całym świecie

• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, z wysokimi standardami jakości i BHP

• Wsparcie ze strony zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

• Program poleceń pracowniczych

• Dodatki stanowiskowe

• Możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i uprawnień

• Programy i inicjatywy prozdrowotne

• Udział w akcjach charytatywnych

• Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Dostępny parking pracowniczy

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m. In. Dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)

• Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków

• Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)

• Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki

• Dodatek wakacyjny

• Premia za brak absencji

• Nagrody jubileuszowe

• Odprawy emerytalne