Pracownik produkcji od zaraz! (praca dorywcza)
Szukasz pracy w Mysłowicach, interesuje Cię produkcja, to oferta dla Ciebie, praca dorywcza czeka, stanowisko pracownika produkcji jest dostępne od zaraz. Do Twoich obowiązków należeć będzie obsługa maszyn, realizacja zleceń produkcyjnych, kontrola pracy urządzeń, wymagane jest doświadczenie w obsłudze maszyn, gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, zaangażowanie. Oferujemy umowę o pracę tymczasową na dwa tygodnie z możliwością przedłużenia, praca od poniedziałku do piątku, system dwuzmianowy, wynagrodzenie podstawowe, premia uznaniowa, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakietu medycznego, aplikuj już dziś, nie zwlekaj.
Podsumowanie wygenerowano automatycznie.Pełna treść oryginalnej oferty poniżej.
ASISTWORK Sp. z o.o. Jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052. Miejsce pracy: Mysłowice Pracownik produkcji - od zaraz! (praca dorywcza) Opis stanowiska: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych wykonywanie zleceń produkcyjnych zgodnie z planem produkcji kontrola pracy maszyn Wymagania: doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych gotowość do pracy w systemie 2 - zmianowym umiejętność pracy w zespole dyspozycyjność i zaangażowanie Oferujemy: umowę o pracę tymczasową na okres 2 tygodni z możliwością przedłużenia współpracy pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2 - zmianowym (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00) wynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego możliwość przystąpienia do pakietu medycznego Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244,51 - 131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem awgAasistnet. Pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na, które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być, także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. J. Dz. U. Z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii). W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. |
Oceń wynagrodzenie: Dokonaj oceny przyciskiem |
Rozwiń opcje kontaktowe: |
- Formularz kontaktowy
- Kontakt dostępny po zalogowaniu...
Jeśli nie masz konta zarejestruj się tutaj... »Rejestracja tutaj... » - Kontakt telefoniczny
- Telefon dostępny po zalogowaniu...
Jeśli nie masz konta zarejestruj się tutaj... »Rejestracja tutaj... »
|