Pracownik MAGAZYNU z UDT/ Pracownik produkcji

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży automotive, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: Żary

zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

• Możliwość przejścia w struktury Firmy po 6 miesiącach

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + PREMIE

• Dofinansowanie do transportu i posiłków SMARTLUNCH

• Pracę w systemie zmianowym

• Wolne weekendy

Obowiązki

• Obsługa maszyn produkcyjnych

• Kontrola jakości

• Raportowanie wyników pracy

Wymagania

• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Gotowość do pracy od zaraz

• aktualne uprawnienia UDT dla stanowiska magazyniera

Informacje Prawne

Administrator danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o.o., ul. Gwiaździsta 66/2B. 06,53 - 413 Wrocław, KRS: NIP: … (numer w zakładce: Opcje kontaktowe). REGON: … (numer w zakładce: Opcje kontaktowe), który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z, którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. C. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a, także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.