Praca na produkcji z darmowym transportem CZECHY

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży produkcyjnej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji uszczelek samochodowych

Miejsce pracy: Czechy (Cerveny Kostelec)

zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie czeskiej umowy o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe - 5500 zł netto

Dodatki za zmiany nocne, nadgodziny, jakość pracy

25 dni urlopu + 12 dni bonusowych

Stołówkę w miejscu pracy oraz dofinansowanie do posiłków

Darmowy transport pracowniczy z Polski - Polanica Zdrój, Kudowa Zdrój, Nowa Ruda, Słupiec

Lekką pracę w, której wszystkiego Cię nauczymy!

Zadania

Obsługa maszyn

Łączenie i sklejanie uszczelek do aut różnych marek

Usuwanie nadmiaru kleju nożyczkami

Przygotowanie materiałów do produkcji

Wymagania

Zdolności manualne, dbałość o szczegóły

Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym

Gotowość do pracy od zaraz

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. Z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B. 06., NIP: … (numer w zakładce: Opcje kontaktowe).

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z, którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. C. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a, także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.