Młodszy Specjalista ds. administracji personalnej

Międzynarodowa firma poszukuje kandydatów na stanowisko młodszego specjalisty ds. Administracji personalnej.

Główne zadania:

wsparcie całego procesu administracji kadrowej (weryfikacja zatrudnienia i przygotowywanie dokumentacji kadrowej - między innymi umów i aneksów)

wspieranie procesu nowo zatrudnionych osób

wprowadzanie nowych rozwiązań

procesowanie przychodzących zapytań

budowanie profesjonalnej relacji z klientami wewnętrznymi

wymagania:

bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

doświadczenie w pracy biurowej

zdolność analitycznego myślenia

nastawienie na ulepszanie oraz usprawnianie procesów

dobra organizacja czasu pracy

umiejętność pracy w zespole

odporność na stres

Co oferujemy:

stabilność zatrudnienia

bogaty pakiet medyczny

pakiet świadczeń dodatkowych (karta multisport, ubezpieczenie, vouchery, dofinansowanie do nauki języka),

indywidualny plan rozwoju kariery

przyjemna atmosfera pracy (nie mamy żadnego dress codu)

integracja i imprezy firmowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji z załączoną klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) "