Komisjoner/Pakowacz

KOMISJONER/PAKOWACZ

Wstęp:

• HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą, których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy),

• ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika,

• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,

• stawkę 16 euro brutto/h,

• pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00 - 14:30, II zmiana: 14:30 - 23:00,

• podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa,

• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru,

• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,

• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),

• zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia),

• Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent,

• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),

• wypłaty do 15 - tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,

• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,

• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie,

• Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania,

• dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w, których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto,

• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie.

Obowiązki:

Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi:

• pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów,

• obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. Niemieckim,

• kompletacja zamówień Klientów,

• skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem,

• przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów,

• sprawdzanie kompletności i jakości opakowań,

• obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem,

• wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania,

• praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do - 24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej.

Wymagania:

• uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia),

• gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli - 21°C,

• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1,

• mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną,

• mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny,

• doświadczenie w pracy jako operator wózka przemysłowego, specjalisty ds. Logistyki magazynowej, komisjonera,

• mile widziane własne auto lub prawo jazdy.

Administratorem danych jest HR New Future Sp. z o.o. Z siedzibą w 60-823 Poznań, ul. Słowackiego 18/7a i 8. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.

HR New Future jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 32242.