Komisjoner/Pakowacz (K/M/N)

| public | Polska » małopolskie » Kraków | |
| flag | Pozostałe oferty | |
| flag | Typ oferty: Agencyjna oferta pracy | |
| flag | Zatrudnienie: Praca na pełen etat | |
| flag | Doświadczenie: Wymagane jest doświadczenie | |
| flag | Ogłoszenie: Aktualne | ID: 696a24e629cc7 |
Znajdź stabilną pracę jako komisjoner lub pakowacz w Niemczech, oferującą atrakcyjną stawkę 16 euro brutto za godzinę, pewne zatrudnienie tymczasowe, ubezpieczenie, zakwaterowanie oraz cotygodniowe zaliczki. Do Twoich obowiązków należeć będzie kompletacja zamówień, obsługa wózków elektrycznych i pakowanie towarów, również w warunkach mroźni. Wymagamy uprawnień na wózki, znajomości języka niemieckiego na poziomie A2/B1 oraz gotowości do pracy zmianowej. Zapewniamy rozwój zawodowy i wsparcie w bezpiecznym środowisku.
Podsumowanie wygenerowano automatycznie.Pełna treść oryginalnej oferty poniżej.
KOMISJONER/PAKOWACZ (K/M/N) Wstęp: • HR New Future – Najlepsi rekruterzy. Łączymy najlepsze talenty z doskonałymi firmami. Szukasz bezpiecznej i sprawdzonej pracy na terenie Niemiec? Zapraszamy do kontaktu z naszymi Konsultantami zawodowymi z pomocą, których znajdziesz swoją wymarzoną pracę. Nowa praca/Nowa przyszłość/Nowy Ty. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy zarówno niemieckie jak i polskie warunki umowy), • ubezpieczenie społeczne na terenie Polski (składki na ubezpieczenia społeczne odprowadzane do Polskiego ZUS – potwierdzony formularz A1), lub na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych) – do decyzji Pracownika, • podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego, • stawkę 16 euro brutto/h, • pracę 5 dni w tygodniu, w razie potrzeby również w soboty – praca na 2 zmianach: I zmiana: 06:00 - 14:30, II zmiana: 14:30 - 23:00, • podczas pracy przysługuje Pracownikowi niepłatna 30 minutowa przerwa, • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych, przy większej ilości towaru, • wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników, • Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia), • zapewnione zakwaterowanie płatne 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia), • Pracownik powinien posiadać własne buty robocze ocieplane z metalowym noskiem. Za użytkowanie własnej odzieży roboczej będziemy wypłacać ekwiwalent, • możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro), • wypłaty do 15 - tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego, • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie, • właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie, • Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego. To samo dotyczy par/grup, które przyjechały na projekt razem. Dodatek należy się osobie (kierowcy), która zabiera również pozostałych Pracowników z miejsca zakwaterowania, • dodatek dla kierowcy wyliczany jest na podstawie ilości wożonych osób oraz ilości dni, w, których dowoził Pracowników do pracy. Wynosi on DO 100 euro miesięcznie brutto, • osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z” pracy. Rozliczenia są ustalane indywidualnie. Obowiązki: Praca będzie odbywać się rotacyjnie – w zależności od bieżących potrzeb, Pracownik będzie realizować zadania zarówno związane z kompletacją towaru, jak i obsługą wózka przemysłowego. W zakres obowiązków wchodzi: • pakowanie i przygotowanie do wysyłki wybranych towarów, • obsługa wózków elektrycznych do kompletacji zamówień w j. Niemieckim, • kompletacja zamówień Klientów, • skanowanie i rejestrowanie ruchów towarów w systemie zarządzania magazynem, • przyjmowanie, załadunek, rozładunek, składowanie, pakowanie i transport towarów, • sprawdzanie kompletności i jakości opakowań, • obsługa owijarki do folii stretch z obrotowym ramieniem, • wsparcie w zakresie towarów przychodzących i magazynowania, • praca wykonywana w warunkach głębokiego mrożenia (w temperaturach do - 24°C) w odpowiedniej odzieży roboczej. Wymagania: • uprawnienia na wózki przemysłowe (elektryczne) typu np. Amaise (mogą być to uprawnienia uzyskane z poprzedniego miejsca zatrudnienia), • gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz pracy w minusowych temperaturach, czyli - 21°C, • znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1, • mile widziane badania G25 – to obowiązkowe badania dla osób prowadzących pojazdy w tym wózki przemysłowe – sprawdzają wzrok, refleks i ogólną sprawność psychofizyczną, • mile widziane również badania G21 – mikroklimat zimny, • doświadczenie jako operator/operatorka wózka przemysłowego, specjalisty ds. Logistyki magazynowej, komisjonera (K/M/N), • mile widziane własne auto lub prawo jazdy. Kontakt: … (numer w zakładce: Opcje kontaktowe) | |||
Benefity: | zakwaterowanie, | ||
| Oceń wynagrodzenie: Dokonaj oceny przyciskiem |
- Formularz kontaktowy
- Kontakt dostępny po zalogowaniu...
Jeśli nie masz konta zarejestruj się tutaj... »Rejestracja tutaj... » - Kontakt telefoniczny
- Telefon dostępny po zalogowaniu...
Jeśli nie masz konta zarejestruj się tutaj... »Rejestracja tutaj... »
| library_books Lakiernik/pomoc lakiernika » | |
| library_books Malarz/dekoracyjny/proszkowy/piaskarz/przemysłowy » | |
| library_books Instruktor/animator » |
|
